Skip to content

Акт об утере классного журнала

Скачать акт об утере классного журнала rtf

Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии иные виды классной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Реквизиты и контакты История школы Противодействие коррупции Обеспечение доступности для лиц с ОВЗ Вакансии О школе Учебники на классный журнал. Для тех сотрудников, которые уже работают, проводить вводный и первичный инструктажи в связи с утерей неправильным ведением журнала не имеет смысла.

Результатом ее работы должен стать акт об утере учетного документа, в акт случае, утери учета трудовых книжек. Но он заполнен некорректно: Учителя, работающие в классе, несут ответственность за выставленные отметки, за исправления при выставлении отметок в акт и заполнение журнала пройденным материалом по утере.

Цитата можете провести вводный сейчас с оформлением фактической даты.

Поделитесь пожалуйста формой акта об утере журнала. Заранее благодарна. #утеря_журнала@ohrana_truda_vk (ОХРАНА ТРУДА ☆ ВКонтакте © ). Вера Михалёва.   Это где такое требование?) лучше сразу составить акт об отсутствии акта об утрате журнала. 4. Нравится Показать список оценивших. 13 апр Светлана Подберезина. Для тех сотрудников, которые уже работают, проводить вводный и первичный инструктажи в связи с утерей (неправильным ведением) журнала не имеет смысла. Положение о порядке восстановления классного журнала в случае его утери.

Положение о порядке восстановления классного журнала в случае его утери. 1. Общие положения.  Классный руководитель проводит расследование по факту пропажи журнала, о чем составляется соответствующий акт, собираются объяснительные всех учителей, работающих в классе, и учащихся этого класса. В течение 10 дней со дня пропажи журнала классный руководитель сообщает заместителю директора по УВР о своих действиях и их результатах, что фиксируется в приказе по школе.

3. Порядок освещения факта утраты в документации. 2. Ходатайствовать о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении следующих лиц _, допустивших утерю журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

3. Направить настоящий акт на утверждение руководителю организации. 4. Довести решение комиссии до сведения лиц, указанных в пункте 1 и 2 настоящего акта. Председатель комиссии: Члены комиссии. 2. Действия классного руководителя при пропаже классного журнала. При обнаружении пропажи классного журнала классный руководитель немедленно должен сообщить об исчезновении документа директору школы и курирующему завучу. Классный руководитель проводит расследование по пропаже журнала, о чем составляется соответствующий акт, собираются объяснительные всех учителей, работающих в классе, и учащихся этого класса.  В случае частичной порчи журнала составляется акт обследования степени утраты данного документа и выносится решение по данному факту.

3. Действия классного руководителя при утере классного журнала. При обнаружении пропажи классного журнала классный руководитель немедленно должен сообщить об исчезновении документа директору школы и курирующему заместителю директора.

Классный руководитель проводит расследование по факту пропажи журнала, о чем составляет соответствующий акт, собираются объяснительные со всех учителей, работающих в классе, и учащихся этого класса.  В случае частичной порчи журнала составляется акт обследования степени утраты данных документа и выносится решение по данному факту. Но бывают случаи утраты самого журнала учета, а также когда документация вообще не велась должным образом.

Для решения этой проблемы следует составить акт об утере книги учета трудовых книжек. Не существует нормативного решения проблемы с утратой книги учета трудовых. Значимые источники информации рекомендуют поступить аналогично, как при массовой утрате книжек работодателем в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

Как и в случае утери книжек, следует создать комиссию, для чего руководитель организации издает приказ. Результатом ее работы должен стать акт об утере учетного документа, в данно. И классная при чем тут? Директору нужно создавать комиссию по факту пропажи, оформлять акт на новый журнал, так как у них нарушение хранения и оформления документации.

'Другому' учителю могут дать выговор. Конечно, им проще скандал затеять   (Чтобы они мальчишек выдали.) А вот правила переоформления журнала в случае утраты у них регламентировано.

Тут 2 вопроса - завести новый журнал и совершенно отдельный вопрос, кто утащил 'святое'. Можно предположить, что с учителями у детей уже были какие-то жесткие отношения, что журнал пришлось воровать.

Шаг 1. Составьте акт об утрате журналов. Укажите в акте, что специалисту по охране труда нужно завести новый журнал вводного инструктажа и провести внеплановые инструктажи в связи с выявлением факта утери журналов. Пример заполнения журнала приведен в приложении. Шаг 2. Издайте приказ о восстановлении журналов вводного инструктажа. Укажите в нем, что датой проведения инструктажа будет считаться дата устройства на работу согласно кадровым документам.

Шаг 3. Заведите новый журнал. Проинструктируйте всех работников заново, чтобы впоследствии никто не мог заявить о фальсификации факта проведения и.

djvu, fb2, txt, rtf